2025年,在县委、县政府及县法治建设领导小组的坚强领导下,我乡坚持以习近平法治思想为指导,紧紧围绕法治乡村建设目标,深耕基层治理沃土,扎实推进依法执政、依法行政、普法宣传及矛盾纠纷化解等各项工作,法治建设及基层治理工作稳步提质,有效维护了全乡社会大局的和谐稳定。现将全年工作情况报告如下:
一、强化组织领导,筑牢法治建设压舱石
1. 健全统筹机制
乡党委、政府将法治建设纳入全乡经济社会发展总体规划与年度重点工作,全年召开党委会专题研究法治建设工作6次,党政联席会部署法治与维稳工作12次。乡、村两级签订法治建设目标责任书,实现全乡13个行政村责任全覆盖。
2. 压实层级责任
调整充实乡法治建设工作领导小组,由党政主要负责人担任第一责任人,分管领导具体抓落实,各办、中心及村分工协作,构建起主要领导亲自抓、分管领导具体抓、乡村两级协同抓的闭环工作格局,确保责任层层传导、落实落细。
3. 严格考核督导
将法治建设工作纳入村级班子年度绩效考核与目标管理考核体系,细化量化考核指标,强化日常督查与年终考评。开展法治建设专项督查4次,通报整改问题13项,推动法治建设与乡村振兴、基层治理同部署、同推进。
二、坚持依法执政,提升科学决策水平
1. 强化阳光政务
全面落实党务、政务、村务“三公开”制度,依托村级公示栏、微信工作群等载体,及时公开政策文件、办事流程、资金使用及项目进展等信息。全年村级公示栏更新公开内容80余次,主动接受群众监督。
2. 提升履职能力
坚持党委理论学习中心组学法、常态化开展法治专题培训。组织乡、村两级干部开展法治培训8场次,参训人数达300余人次。系统深学《宪法》《民法典》《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规,不断提升干部依法办事能力。
三、推进依法行政,打造便民服务新高地
1. 规范执法行为
严格落实行政执法“三项制度”,规范行政执法程序、文书制作与执法流程。全年办理行政执法案件38起,执法公示率、合法率均达100%。加强对执法人员的业务培训与管理,做到严格规范公正文明执法,坚决杜绝乱执法、不作为、慢作为等问题。
2. 优化便民服务
依托乡便民服务中心,简化办事流程,推行“一站式”服务。乡便民服务中心全年办理各类政务服务事项278余件,群众满意度达98%以上。聚焦群众高频事项,推进政务服务事项简化优化。
3. 强化监督制约
自觉接受人大法律监督、群众社会监督和舆论监督。办理人大代表建议6件,办理群众信访投诉100余件,建立健全诉求办理反馈机制,及时回应群众合理合法诉求,切实打通服务群众“最后一公里”。
四、深化普法宣传,绘就法治文化新图景
1. 抓实重点普法
以“八五”普法为抓手,围绕“宪法宣传周”“民法典宣传月”等重要节点,深入开展法治进机关、进乡村、进学校、进企业活动。开展集中宣讲活动20场次,发放普法资料5000余份,普及与群众生产生活密切相关的法律知识。
2. 聚焦关键群体
针对乡村干部、青少年、务工人员、社区矫正对象等重点群体,开展精准普法教育。利用乡村“大喇叭”、文化广场、农家书屋等阵地,常态化推送法律知识与典型案例,推动法治理念深入人心,引导群众办事依法、遇事找法。
3. 厚植法治文化
依托乡村文化振兴战略,通过开展法治文化节、法律知识竞赛等活动,营造浓厚的尊法学法守法用法氛围。
五、夯实治理根基,谱写平安乡村新篇章
1. 化解矛盾纠纷
坚持和发展新时代“枫桥经验”,完善乡、村矛盾纠纷排查化解网络。全年排查化解各类矛盾纠纷57起,其中土地权属纠纷26起,邻里纠纷13起,经济纠纷10起,努力实现小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。
2. 维护社会稳定
常态化开展扫黑除恶专项斗争,严厉打击农村黄赌毒、非法宗教、电信网络诈骗等各类违法犯罪行为。2025年共接处警153起,其中刑事案件受立案3起,刑事拘留1人,抓逃3人。治安案件共受案31起,结案28起,处罚11起,调解13起;其中,行政拘留4人,罚款11人。查处网络赌博案件2起,拘留2人,罚款2人;查处非法出入境案件4起,罚款4人。加强对9名社区矫正对象、刑满释放人员的服务管理,落实教育帮扶与日常监管,有效预防重新违法犯罪。
3. 筑牢安全防线
统筹抓好安全生产、道路交通、消防安全、森林防火等工作。开展安全隐患大排查大整治6次,排查整改安全隐患27余处,切实保障人民群众生命财产安全,持续提升全乡群众的安全感、幸福感与获得感。
六、存在的问题与不足
在肯定成绩的同时,对照上级要求和群众期盼,我乡法治建设工作仍存在一些短板:部分村干部法治思维和依法办事能力与新时代基层治理要求仍有差距;普法宣传形式创新不足,对年轻群体的吸引力有待增强;基层法治人才相对匮乏,专业力量薄弱,矛盾纠纷化解的专业化水平有待提升;法治与德治、自治的融合深度不够,乡村治理现代化水平仍需进一步提高。
七、2026年工作计划
1. 压实主体责任
持续压实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责,完善工作机制,细化年度任务清单,确保法治建设各项工作高标准推进、高质量落实。
2. 提升履职能力
加大干部法治培训力度,计划开展专题讲座、案例研讨、现场教学等活动,全面提升乡、村两级干部的法治素养和依法治理能力。
3. 创新普法模式
结合乡村特色,积极运用新媒体平台,微信群等,创新普法载体,开展精准普法,不断增强法治宣传教育的针对性和实效性。
4. 深化基层治理
持续深化“枫桥经验”实践,加强基层法治队伍和阵地建设。推进法治、德治、自治深度融合,健全完善共建共治共享的社会治理格局,为王家沟乡高质量发展提供坚实的法治保障。