一、学校概况

（一）基本简介

（二）、领导信息

1. 、机构设置

1. 规章制度

柳林县实验小学人事管理制度

为贯彻落实柳林县教育科技局人事制度改革有关文件精神，进一步推动人事制度的改革，使学校人事管理工作规范、有序展开，现根据学校实际情况，制定本制度如下：

1. 教职工管理

1. 全校教职工必须坚决服从学校领导，认真履行岗位责任制，遵守学校的各项规章制度。

2. 教职工岗位、工资晋升管理由学校综合办公室、财务室根据政策精神负责办理审批。

3. 教师职称晋升、评模选优、年终考核管理，由考核、评审小组负责组织考核，由综合办负责上报。

4. 临时聘用人员管理。由教导处负责组织考试、听课录用，一并纳入年终考核。

5. 教职工调入、调出手续由综合办公室负责办理。

1. 考勤管理

1. 学校全体教职工均系考勤对象，考勤采用刷脸系统，由教导处岳爱莲负责记录每天出勤情况，并在月底进行汇总。

2. 全体教职工必须按照学校作息时间按时上下班，不迟到，不早退，不中途擅自离岗。

3. 教职工因事、因病（除特殊情况外），必须事先履行请假手续。准假后方可离岗，否则按旷工论处（公事外出要告知分管领导）。

4. 请假期满必须履行销假假手续，否则按旷工处理。

5. 教职工的集体学习、业务学习、开会等各种活动，均纳入正常的考勤之列。

6. 教师按照国家规定享受双休日和寒暑假。

7. 教职工考勤根据有关规定，纳入年终评模选优等各种考核中。

（三）请假管理

1、教职工因病因事需请假者，半天天之内由年级组长审批，一天至三天之内由分管副校长审批，三天至十天由校长审批，十天以上由本人出具请假手续，由教科局审批，学校备案。

2、符合法定年龄结婚或本人直系亲属死亡时，可准假三天，由校长审批。

3、可准假三天，由校长审批。

4、女职工的产假按计划生育暂行规定有教科局审批办理。

5、未经请假擅自离岗或未经续假逾期不归者，以旷工论处。

（四）奖惩管理

1、对教职工的奖励和处罚要实事求是，做到既有奖励，也有处罚。

2、奖励以精神为主，物质为辅。

3、奖惩与年终考核、评模选优、职称晋升、岗位晋级挂钩，对有严重违纪行为的，采取一票否决制。

柳林县实验小学考勤管理方案

根据柳办发［2019］111号《柳林县加强行政事业单位工作人员管理的有关规定》文件精神，为加强全校教职员工考勤管理，规范教师的请销假手续，确保工作绩效考核的公开、公平、公正，同时为教师年终考核、评模选优、职称评聘等提供真实可靠的依据，特制定本制度。

1. 具体考勤办法

（一）考勤要求

全体教职工严格按照“钉钉考勤机”进行上下班刷脸打卡，或在有效范围内蓝牙打卡。一天四次，上下班各两次，运用钉钉考勤系统履行请假、公出等手续。

1. 上下班时间及打卡时间

1、学校上下班作息时间如下：

夏秋季作息时间：（5月1日至9月30日）

上午7：30－11：30；　下午14：30－17：40

冬春季作息时间：（10月1日至4月30日）

上午7：30－11：30；　下午13：50－17：00

2、打卡时间

每个工作日上下午实行弹性上下班打卡制度，即：视自己具体岗位，在不影响工作的前提下，上班时间后30分钟内打卡视为上班，下班时间前30分钟内可打卡下班视为正常。超出打卡时间20分钟内视为迟到，其他时间均为为旷工。

三、请销假管理

（一）学校请假类型与管理

目前共有：婚假、丧亲假、产假、病假、事假、公出（假）等六种。

（1）婚假：转正后的教师可享婚假，婚假有效期为结婚登记日起12个月内。婚假时间为3日，婚假期间包含公休日和法定节假日。须至少提前一周提交审批申请，且一次性休完。

（2）丧亲假：教师直系亲属（父母、公婆、岳父母等）去世可以请丧亲假，为期3—5天，特殊情况可延至7天。

（3）产假：至出生证日期算起158天。

（4）病假：一周以上病假，必须持有效医疗机构开具的证明，经批准后方可请假。

（5）公出（假）：因公出外办事。

（6）事假：除以上所列假期外，其余各种请假均视为事假

（二）教职工请假管理办法：

1、请假流程。

（1）填写纸质请假条。请假人员，需亲自填写统一印制的纸质请假条（一式两份），《公事外出审批单》，写明原因，时间、期限，假期代课（班）人员等。

假期代课（班）人。短期请假的，假期代课（班）人由请假人自请，必须是我校在岗在编教师，且必须通知到带课教师及班主任，

（2）审批

请假一天以内的，由年级主任审批签字，请假1天以上3天以内的，由分管副校长审批签字。3天以上5天以下由校长审批签字后，然后存根联由教导处留存，并将备案联送到办公室作为各种考核的依据。

请假一周以上的，按相关规定，需诊断建议书、病历、住院手续等，填写《柳林县教科系统教职工请假审批表》，一式四份，经教科局审批后方可离校。

2、请假规定。

（1）提前1天或于当日将批准后的请假单报送学校办公室备案方可离岗，请假期满需要续假的，必须提前履行续假手续，否则按旷工处理。

（2）因急事，如不能及时提前请假的，原则上不允许任何员工电话请假。如遇特殊情况未能及时赶回学校请假的，电话请假后需补填请假条。

（3）请假期间，遇有法定休息日、公休日，均视为假期，不能在假期中冲减。

（4）教师在上班期间请假，请假时间必须与打卡时间一致，请假时间没有覆盖且无打卡记录／考勤异常的，按迟到或旷工处理。

（5）未经请假或请假未经批准而擅自离岗的，按旷工处理。

（6）公出必须提前1日提交“公出”审批，经相关部门及校长批准后方可出外办事，特殊情况例外。

考勤考核

五、考勤统计

由学校办公室统一于每月初从钉钉考勤考核中导出上月考勤情况，并进行汇总统计，制作月度考勤表，并公示。

六、考核

实行“逐月量化、年终学期末汇总”的原则，每月根据钉钉考勤上导出的考勤结果，进行量化打分，具体量分标准　如下：

（一）奖励分

1、当月在学校规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，给予全勤奖励分，奖励分＝当月应出勤天数／4（取整）。

（二）扣除分

1、迟到或早退一次扣0.5分；

2、缺卡一次扣1分；

3、旷工一天扣4分；

4、病假一天扣0.5分；

5、事假一天扣1分；

6、婚、丧、产假，规定期限内的不扣也不奖（即不算作正常出勤），超出规定期限的按事假处理。

7、公出（假）不扣分，并计出勤。

（三）考核分计算公式：

每月得分＝应出勤天数＊4－扣除分＋奖励分

全年得分＝每月得分相加之和

折合分＝全年得分／（应出勤天数＊4）＊折合分总分（两位小数）

柳林县实验小学资产管理制度

为加强我校财产管理，明确经济责任，保证资产的安全完整、账实相符，防止固定资产流失，根据有关财经法规，结合我校实际，特制订本制度。

1. 采购制度

1. 采购物品必须有购物审批单，（大额物资有会议研究记录），并注明名称、规格、数量用途。采购的物品一定要与购物审批单内容相符。

2. 购物审批单须有申请人、分管领导二人的签名。

3. 凡列入固定资产和政府采购项目，必须报财政局国资股审批，采管股备案等规定程序办理，手续完备后方可采购。

1. 验收入库制度

1. 财产管理员负责验收入库。验收入库时所购物品与购物审批单内容一一核对，并填写入库登记表，固定资产入库应将入账联及时交予会计。对教科局调拨的财产凭财政局调资联入账。

2. 入库时要区分物品性质，危险品、易腐蚀物品（如消毒液、实验物品）要逐项区别对待，妥善保管。

3. 在保证正常教学所需物资的情况下，尽量减少库房内积压物品，做到勤采购，以防物资变质、过期等。

1. 造册登记制度

1. 对固定资产要及时造册登记，财产管理员要根据物品的归类及时记账（图书、仪器、体育器材有专用账本）。

2. 按时完成上级部门布置的各种报表。

1. 领用、借用及赔偿制度

1. 仓库存放物品由财产管理员统一管理。

2. 领用办公用品，需填写领取物资登记表，能重复使用的物品（如量角器、圆规、三角板等），在使用完后及时归还，并填写借还登记表。

3. 教学物品不能挪做他用，教学物品和器材专供本校教学使用，在不影响教学的前提下，经校长同意方可借出。

4. 每学期结束时，财产管理员要及时回收教师所借物品，统一管理。

5. 人员调动要及时做好个人物品借用归还工作。

6. 归还物品时，财产管理员要当面验收，如有损坏，按物品购买时原值赔偿。并及时报财务室缴款。

1. 财产报废制度

1. 综合办要及时对报废物资进行登记，找出报废原因，若是失窃物品，要有备案记录，根据实际情况酌情处理。

2. 对报废物品及时报县财政局国资股审批，申请下账。

1. 资产清查制度

1. 对所有固定资产，每年进行一次清查，以物对账、以账对物，做到账物相符，账实相符发生亏盈、报废及时处理调整账户，保持固定资产账卡物相一致。

2. 清查方法以核实账面、是地盘点为主以抽查、临时盘仓的方法为辅，已达到摸清家底，保证财产安全的目的。发现差错应查明原因，经批准后，进行调账，以便核查

实验小学党员干部学习管理制度

一、党支部学习由支部书记主持，支部全体党员参加。其他领导干部列席会议。

二、支部会议集体讨论按要求提出学习内容，拟出学习计划，由党建办公室出台学习计划或学习内容，支部书记负责审定，提出学习要求。

三、党建办公室负责提供学习所需的书籍、文件、辅导材料，对理论学习的内容、重点和研讨题目按照要求列出，组织学习。　记录学习情况，建立学习档案。集中学习研讨时，负责学习研讨记录和考勤工作。　

四、党支部学习的内容　

1、学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神。

2、学习党的路线、方针、政策以及等方面知识；党章及党建方面的理论知识。　

3、加强支部班子思想和作风建设，树立正确的世界观、人生观、价值观，为建立一流支部班子提供理论基础和思想保证。

五、学习时间和形式

1. 党支部学习的时间　。每月27日定为集中学习时间。如遇特殊情况需要变动时，由支部书记决定。

2. 党支部学习的形式　。采用集中学习、讨论学习、自学、讲党课等形式进行学习。

1. 有关学习要求　。

1. 要树立终身学习的思想，不断提高理论素养，掌握新的工作技能。

2. 党支部要制定每年、每季度及每月学习计划。　

3. 党员要自觉做好学习笔记，支部定期不定期抽查读书笔记。

4、每次集中学习由组织委员负责考勤，党员干部不得迟到早退，对于无故不参加学习的党员干部视为半天旷工。如特殊情况不能参加学习的，必须提前向支部书记请假；学习时间必须关闭手机或调为振动；非特殊情况中途不得外出。

5、每年要组织两次以上知识技能竞赛活动。竞赛和考试成绩作为评模选优的重要依据，对不合格者限期进行整改。

6、党员在攥写心得体会时，必须是自己的真实体会和感悟，不准在网上抄袭，　一经发现，　将依照有关规定严肃处理。

柳林县实验小学

落实“三重一大”决策制度工作方案

按照县教科系统党委及第九纪检组的要求和相关文件精神，根据学校实际，特制定本工作方案。