自“改革创新 奋发有为”大讨论活动开展以来，柳林县委宣传部按照省委、市委、县委统一部署，在督导组精心指导下，周密部署，迅速行动，高标准、严要求、求实效，把大讨论作为一项重大政治任务抓在手上，有力推动大讨论各个关键环节的顺利开展。 

　　一、突出一个“早”字，做到早部署、早谋划 

　　“改革创新 奋发有为”大讨论活动开展以来，县委宣传部迅速行动，以高度的政治责任感把开展好大讨论活动作为当前首要政治任务来抓，实现了开局良好，起步顺利。 

　　一是加强组织领导。2月20日，县委召开“改革创新 奋发有为”大讨论动员会当日，县委宣传部立即作出安排部署，成立大讨论领导小组，县委常委、宣传部长贺柱才任组长，副部长刘海兵、刘国华任副组长，部机关各科室负责人为成员，各项工作明确专人负责。一级抓一级，层层抓落实，为顺利开展活动提供了有力的组织保障。 

　　二是精心设计方案。按照县委统一部署，紧密结合宣传部门工作实际，制定《中共柳林县委宣传部关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》，明确目标任务、方法步骤和具体措施，在做好规定动作的前提下，针对宣传部存在的开放思维不广、创新意识不强、宣传手段单一等问题有针对性提出征集柳林城市形象标识、柳林城市精神和柳林宣传口号，成立柳林新时代基层宣讲队伍和开展“改革创新我先行 奋发有为正当时”演讲比赛三项自选动作，确保大讨论取得实效。 

　　三是快速动员部署。2月25日，宣传部召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，对大讨论活动进行详细周密的部署，部机关全体人员要进一步提升政治站位，明确工作重点，强化组织领导，要抓实每一个步骤，抓细每一个环节，要走在前、做表率、出成效。通过大讨论活动激发全体干部干事创业、奋发有为的进取意识，营造对标一流、争先进位的浓厚氛围。 

　　四是主动沟通协调。积极主动与县委第四督导组、县委大讨论领导小组办公室沟通交流，及时将活动实施方案、活动动态、工作简报等及时上报，邀请督导组对活动进行跟踪指导、督查，确保大讨论活动取得实效。 

　　二、突出一个“实”字，真正做实功、求实效 

　　围绕“抓实规定动作，抓准自选动作”大讨论活动要求，县委宣传部扎实开展大讨论工作，抓实每一个步骤，抓细每一个环节，力争走在前、做表率、出成效。

　　一是抓实规定动作。按照大讨论的要求部署，宣传部先后组织召开了“改革创新 奋发有为”大讨论动员部署会、民主生活会和组织生活会、对标一流述职评议会，观看先进典型报告会录像，开展“我为改革创新做什么”大家谈等活动，不折不扣贯彻落实上级部署要求，完成好规定动作，确保大讨论活动取得扎实成效。 

　　二是抓准自选动作。一是开展柳林城市形象标识、柳林城市精神和柳林宣传口号征集活动，打造县域标志名片，全面对外推介使用，扩大柳林对外影响，提升柳林对外形象。通过网站、新闻媒体向全社会发布《关于征集柳林城市形象标识的启事》和《关于征集柳林县城市精神和城市宣传口号的启事》，引导广泛参与。3月29日，在山西大学美术学院隆重举行了柳林县城市形象宣传推介会，相关媒体记者40余人和美术学院200余名师生参加了推介会。截止目前，已征集到城市形象标识12个，柳林县城市精神和宣传口号200余份。二是开展新时代宣讲队基层宣讲活动，创新基层宣讲形式。依托乡镇党委书记、县直单位党组（党支部）书记、党校理论骨干，组建柳林县新时代宣传团；依托各驻村工作队、驻村第一书记，组建柳林县新时代宣讲小分队；依托农村宣传文化员，农村要普遍组建新时代农民讲习所，实现县乡村三级理论宣讲人员全覆盖。三是开展“改革创新我先行 奋发有为正当时”演讲比赛，通过各乡镇、各单位、各企业认真组织推荐，层层选拔，共评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖6名，凝聚了全县干部群众“改革创新 奋发有为”的巨大精神力量。 

　　三、突出一个“准”字，切实找差距、提能力 

　　一是三种方式找差距。一是开门迎客找差距，按照“改革创新 奋发有为”大讨论活动安排，县委宣传部分层次召开座谈会，邀请两办、纪检、组织、政法、扶贫等县直相关部门负责人进行座谈，全方位查找宣传工作服务基层、服务群众的差距和不足，共征集到宣传干部队伍建设方面、宣传基层基础工作方面、内宣外宣方面等意见建议14条，明确改进措施，助推大讨论活动取得实效。二是自我剖析找差距。适时召开民主生活会、组织生活会，部机关全体党员从思想认识、业务能力、工作作风、标准要求四个方面对班子建设、宣传干部队伍建设存在的突出问题和自身工作上存在的问题进行了深入的剖析。从严从实查找问题不足，着力解决宣传基层基础工作中普遍存在的站位不高、专业性不强、工作落实不严、标准不高等问题。三是对标先进找差距。 通过观看省、市先进典型报告会录像，邀请柳林沟门前风味小吃董事长贾旭东作先进典型报告，部机关全体党员干部对标先进查找差距，针对问题补齐短板，把大讨论取得的成效落实到具体工作上来。 

　　二是明确标准提能力。通过认真落实“改革创新 奋发有为”大讨论活动要求和“三找差距”工作措施，对宣传文化系统存在的问题进行了梳理，对社会各界提出的各种意见和建议进行了汇总，在此基础上部机关带头及时召开标准讨论会，制定工作新标准。部机关领导班子成员结合自身分管工作找准“四个”标准，从思想认识标准、业务能力标准、作风建设标准、工作要求标准等四个方面着手提出新的工作标准，由部机关其他干部及工作人员参与讨论，提出意见，对新工作标准进行完善。扎实开展“四力”教育实践活动，切实增强“脚力、眼力、脑力、笔力”，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍，在改革创新中寻找新思路，在奋发有为上做出新贡献，确保大讨论取得实实在在的成效。（白鸽）