各有关企业:

根据吕梁市人力资源和社会保障局《关于做好2023年度职称评审工作的通知》(吕人社函【2023409号)以及民营企业工程系列职称评审的有关精神,结合我县实际,现就2023年度全县民营企业工程系列初级职称评审工作提出如下安排意见:

一、条件要求

2023年度民营企业工程系列初级职称申报的有关条件要求,按照柳企发【202217号文件精神执行。

二、工作要求

各有关企业要严格按照评审条件,实行“三公示”制度和“双承诺”制,公平公正,按时做好符合条件人员的推荐报送工作。

三、评审材料接收

接收时间:20231219日—20231221

接收地点:县政府大楼1427

联系人:李永明

联系电话:03584020573

电子邮箱:llzxqyfwzx@163.com

附:《关于2022年度柳林县民营企业工程系列初级职称评审工作安排意见》(柳企发202217号)

柳林县招商引资服务中心


柳林县中小企业服务中心柳林县人力资源和社会保障局关于2022年度柳林县民营企业工程系列初级职称评审工作安排意见

各有关企业:

根据《职称评审管理暂行规定》(人力资源和社会保障部令第40号)、山西省《职称评审管理实施细则》和吕梁市人力资源和社会保障局《关于转发关于做好2022年度全省职称评审工作的通知的通知》(吕人社函〔2022344号),结合我县民营企业行业发展及工作实际,现就2022年度柳林县民营企业工程系列初级职称评审工作提出如下安排意见:

    一、组织管理

2022年度柳林县民营企业工程系列初级职称评审工作,在县人力资源和社会保障局的管理和指导下,由柳林县民营企业工程系列初级职称评审委员会具体组织实施。

二、评审范围

在全县各类民营企业中从事建筑、市政、水利、道路、电气、园林、冶金、机械、化工、矿山、材料、食品、燃气、通信工程的专业技术人员。按照本安排意见申报评审取得的任职资格,只在民营企业中有效。下列人员不得申报:

1.本人人事档案在国有企事业单位存放管理的;

2.退休人员(已办理退休手续或达到国家法定退休年龄的人员,以评审委员会办事机构开始收受申报评审材料之日为界);

3.不属于上述工程专业评审范围的;

4.违法或失信人员;

5.党员受到党纪处分且在处分期间的。

三、申报条件

(一)品德条件

坚持德才兼备、以德为先的原则,凡申报人员,必须遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,具备良好的职业道德、敬业精神,作风端正;热爱本职工作,认真履行岗位职责。

(二)学历资历条件

1.助理工程师学历资历条件

具有本专业或相近专业中等职业学校毕业学历,从事本专业工作5年以上;具有本专业或相近专业大学专科学历,从事本专业工作3年以上;具有本专业或相近专业大学本科学历,从事本专业工作1年以上。

2.学历资历条件有关说明

技工院校中级工班、高级工班、预备技师技师班毕业,可分别按中专、大专、本科学历申报职称。

从事本专业工作时间是指专业技术人员自参加工作以来,实际从事专业技术工作的在岗合计年限。其起始时间确定是以取得第一学历后,从事本专业或相近专业技术工作劳动合同的时间为准,实算至2022年年底。

(三)业绩成果条件

申报助理工程师,须符合以下要求:

具备参与相关专业项目建设或课题研究,协助完成本专业项目所需资料的收集、分析和处理等工作经历。参与完成的工程项目方案、行业标准、产品研制报告、技术推广总结、施工工法、专利、科研项目研究报告、技术标准、规程、规范等材料一项以上。  

(四)工作能力条件

以专业技术工作报告作为工作能力水平评价的主要依据。专业技术工作报告主要内容:

1.基本情况。包括学历、学位、工作简历等

2.学术研究情况。包括近年来对本专业前沿科学、实用技术和调研分析等研究成果,说明主要观点并加以阐述(发表或未发表的学术观点均可);

3.岗位业绩综述。主要对本人所从事的专业技术工作及取得的荣誉等进行综述,特别要说明社会经济效益。

结合工作实际,提供主持参与的项目、行业标准、专利、论文、论著、县级及以上范围通用的教材、荣誉奖励等作为专业技术工作报告的支撑材料。

(五)考核条件

申报人员必须参加年度考核和任职期满考核。年度考核确定为不合格等次的,当年任职年限不做计算,考核合格年限可累计计算。

(六)继续教育条件

根据《专业技术人员继续教育规定》(人力资源和社会保障部令第25号),专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求,积极参加继续教育,专业技术人员参加继续教育情况作为申报评审职称的重要条件。

(七)其它说明

1.在生产一线从事工程专业技能工作的高技能人才参加初级工程师职称评审,评审条件按照《山西省工程技术领域高技能人才职称评价标准条件(试行)》执行。 

2.取得《山西省专业技术人员职业资格与职称对应目录》(晋人社厅函〔20191006号)所列职业资格的,视同取得相对应系列和层级的职称,无需再进行同级职称评审。

3.根据本人工作岗位变动需要,对其它系列同级转入民营企业工程系列相应专业技术岗位的人员要在现工作岗位工作满一年,并经考核证明能胜任现岗位工作方可申报、评审。

4.选择部分专业技术人才密集、技术实力较强、内部管理规范的民营企业,开展集中评审工作。考核评价以实践操作、业绩展示等方式为主,突出重点评价要素,注重实际工作经历、基层工作经历和专业技术水平。

5.参加初级职称评审的均要按照评审委员会安排进行培训、考试或答辩培训、考试或答辩未参加及不合格者视为评审不合格,考试或答辩成绩实行末位淘汰制,淘汰率不低于10%

四、申报材料

(一)材料内容

1.《专业技术职务任职资格评审表》一式三份;

2.专业技术工作报告(一式三份);

3.个人总结(以个人基本情况、工作经历为主,字数不少于1000字);

4.毕业证、学位证复印件;

5.学历认证;

6.身份证复印件;

7.劳动合同复印件;

8.符合业绩成果条件的证明材料及个人荣誉等;

9.贴资格证相片页(2寸照片);

10.“三公示”材料原件及公示照片。

(二)格式要求

申报材料310项须按顺序装订成册,复印件须加盖单位公章,毕业证等证明原件审核后退回。所有材料以A4纸打印或复印(全部材料左侧胶装),评审材料装入纸质档案袋,张贴档案袋封面并将封面信息填写完整。不符合要求的评审材料一律不予接收。 

五、申报程序

(一)个人自主申报。专业技术人员不受用人单位岗位职数限制,符合条件即可申报。

(二)实行民主评议。用人单位成立由群众代表、同行专家、单位领导和科研管理部门代表共同组成的评议组,对申报人员提交的材料真实性进行审核把关,对申报人员的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评议,用人单位根据评议组意见,出具鉴定意见。鉴定意见须注明申报人员学历、资历、工作能力、业绩成果、学术技术等是否符合申报条件,并由主要负责人签字,用人单位盖章。

(三)逐级审核申报。由用人单位履行审核、公示、推荐等程序,推荐报送评审委员会。推荐报送单位须将申报材料全面整理、认真审查汇总,出具《推荐函》,同时填报《参评人员花名表》(含电子版)。  

六、工作要求

(一)各单位要按照有关要求,认真组织好本单位专业技术人员的申报推荐工作,实行“三公示”制度,即评审条件、评议程序公示,个人申报材料公示,单位鉴定意见公示,接受群众监督,公示期不少于5个工作日,公示无异议的方可推荐。

(二)要严肃申报纪律,申报人员及推荐单位对所提交材料的真实性负全责,实行“双承诺”制,申报人及所在单位要在评审表相应栏目内对申报材料的真实性做出承诺,并本着谁签字、谁负责的原则进行签字确认。申报人员提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者采取其他不正当手段的,一经查实,取消当年评审资格或评审通过资格,并记入职称评审诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台,记录期期限为3年;申报人所在单位未依法履行审核职责的,对有关负责人进行通报批评,情节严重的,依法追究相关人员责任。

(三)本安排意见未尽事宜,按照国家和我省现行职称政策执行。

七、有关文件及表格下载

登录邮箱:llxzxqy@163.com,密码:Aa12345678

八、评审材料接收

接收时间:20221026-20221028

接收地点:县政府大楼1427

联 系 人:李永明 

联系电话:15935848800

附件:1、《山西省专业技术职称申报评审表》

2、《贴资格证相片页》

3、《档案袋封面》

4、《推荐函》

5、《参评人员花名表》

柳林县中小企业服务中心 柳林县人力资源和社会保障局

2022920


附件1

山西省专业技术职称申报评审表

姓 名:

工作单位:

任职称

(职业资格)

申报职称

填表时间:

山西省人力资源和社会保障厅监制

填 表 说 明

  1. 本表供申报评审各级别专业技术使用。

  2. 本表应用钢笔填写或计算机打印,内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。

3、申报评审时须提交本表一式份。经评委会评审通过并经相关部门核准后,由申报人人事档案保管单位存入个人档案。本表不退回申报人。

4、本表共12页,用A4纸双面打印填写,左竖装订(距左边缘不超过10MM)。3-7页如填写内容较多,可另加附页。

基 本 情 况

现 名

性 别

民 族

曾用名

出生年月

政治面貌

户籍所在地

起止年月

毕业院校

专 业

学 历

(学 位)

参加工作时间

人事档案管理单位

现职称(职业资格)

及聘任时间

现从事专业技术工作

取得现职称(职业资格)时间及审批机关

现(兼)任行政职务及

任职时间

参加何种学术团体,任

何种职务,有何社会

兼职

注:学历情况请从中专开始填起,无中专以上学历从初中开始填起。

主 要 学 习 及 培 训 经 历

起止时间

学习内容

课 时

办学单位

注:主要填写参加各类学习培训、进修和接受继续教育情况。

主 要 工 作 经 历

起止时间

单 位

从事何专业技术工作

职 务

注:从参加工作开始填写,所列各项时间段应前后衔接。

个 人 总 结

任现职称以来品德、知识、能力、业绩等表现

主要专业技术工作业绩

获 奖 情 况

时 间

获奖项目

获奖名称及等级

授予部门

本人排名

完成项目、课题情况

起止时间

项目(课题)名称

下达单位及时间

本人排名

或承担角色

(主持、骨干、参与)

完成情况及效果

获 专 利 情 况

时 间

专利名称

类 别

专利号

批准部门

本人

排名

成果转化

收益

取得的其它专业技术工作业绩成果

起止时间

承担专业技术工作名称

完成情况及效果

本人承担

角色(主持、骨干、参与)

著作、论文及重要技术报告

公开发表(出版)的论文、著作、译著

论文著作题目

发表时间

刊物名称

刊 号

(书 号)

刊物主办单位

著作出版社

作者排名

或完成字数

专业技术分析报告、实例材料

(含未公开发表但提交评审答辩用)

题 目

解决的技术(专业)问题及效果

撰写时间

注:1、“作者排名分别为独立、第一、第二......。合著的著作须注明本人完成的章节和字数。

2、“技术分析报告实例材料属于未公开发表的,提交评审时须由工作(聘用)单

位加具核实意见。

考 试 成 绩

日 期

考试类别

考试科目

等级及成绩

组织考试单位

注:属于考评结合专业的必须填写专业考试成绩。

年度及任职期满考核结果

年度考核结果

年 度

考 核 结 果

任职期满考核结果

注:正常晋升者须填写任现职职业资格)以来近五年的年度考核结果。申报评审时任期不满的,须填写上一任职期满考核结果。

推 荐 意 见

工作(聘用)单位鉴定意见

公 章

单位负责人签名: 年 月 日

答 辩 情 况

答辩主要内容:

答辩结果:

答辩专业(学科)组组长签名:

评 委 会 评 审 意 见

专业(学科)组组长签名: 年 月 日

执行评委人数

表决结果

实际参加人数

赞成人数

反对人数

弃权人数

公 章

评委会主任签名: 年 月 日

评 审 结 果 审 核 意 见

公 章

年 月 日

专业技术职称申报材料真实性

承诺书

本人申报 专业技术职称,承诺所提供各种表格、相关证书、业绩成果、论文论著等全部材料(原件及复印件)均真实可靠。如有任何不实,愿按照《职称评审管理暂行规定》(人力资源和社会保障部令第40的有关规定接受处理。

学历证书编号:

学位证书编号:

申报人:

年 月 日

经审核,承诺我单位工作人员 同志提供的职称申报材料属实。如有弄虚作假,愿承担相应责任。

单 位(盖印):

负责人(签名):

年 月 日

附件5

附件2

贴 资 格 证 相 片 页


2

姓 名

单 位

身份证号

附件3

档案袋封面

申报评审专业技术职务材料

姓 名: 

申报专业: 

申报资格: 

单位名称:

附件4

柳林县民营企业工程系列初级职称评审委员会: 

根据2022年度柳林县民营企业工程系列初级职称评审工作安排意见要求,我单位推荐xxxxxx同志,经审核,提交的申报材料完整、真实,符合xx专业技术职务申报条件,同意上报。如有弄虚作假,愿承担相应责任。

承办人: 单位领导:

推荐单位(公章)2022年 月 日

附件5

参评人员花名表

序号

姓 名

性别

出生年月

身份证号

工作单位

参加工作时间

何时何校何专业毕业

申报专业

从事专业及工作年限

拟评专业技术资格

联系方式

备注

毕业时间

学校

学历专业

从事专业

工作年限

张三

1980.01

1411XX

XX有限公司

2010.07

XX大学(中专、大专、后取本科、全日制本科等)

XX工程(以毕业证专业为准)

建筑、市政、水利、道路、电气、园林、冶金、机械、化工、矿山、材料、食品、燃气、通信

矿山开采等

10

助理工程师

158XXXXXXXX