第一条　为加强对政务公开工作的管理、考核和监督工作，认真执行政务公开的有关规定，保证依法行使行政职能，进一步提高工作效率，加强廉政建设，改进工作作风，制定本制度。

　　第二条　政务公开责任是指全系统工作人员在履行政务公开工作职责时，违反政务公开有关规定，造成不良影响或严重后果应承担的责任。

　　第三条  充分利用对外公布举报电话、电子邮箱和召开座谈会，加大社会舆论和群众监督力度。

　　第四条  凡有下列行为之一者，属于违反政务公开制度的行为，应追究其责任：

　　（一）该公开而不公开的；

　　（二）对公开办事内容该办而不办的；

　　（三）不履行工作人员职责的；

　　（四）违反政务公开审核制度，造成不良影响的；

　　（五）其它违反政务公开的行为，应追究责任的。

　　第五条  对于违反政务公开制度的行为，应视情节轻重，按如下办法进行处理：

　　（一）违反政务公开制度的行为未造成不良后果的，由本单位对责任人进行批评教育。

　　（二）违反政务公开制度的行为造成不良后果的，经局政务公开领导小组批准，由局政务公开领导小组办公室负责发给违反政务公开当事人《违反政务公开制度告诫书》（以下简称《告诫书》）。

　　１、个人被发《告诫书》的，当年不得评先、评优。

　　２、各中心、局属各单位被发《告诫书》二人次以上的，不能被评为先进单位。该单位负责人在年终考核中不能被评为先进。

　　（三）违反政务公开制度的行为凡属于违反法律、法规、党纪和政纪，情节严重、造成恶劣影响的，按有关规定追究责任。

　　第六条　实行政务公开责任追究反馈制度。对被追究责任的单位和个人，要及时纠正错误，并将纠正情况及时反馈局政务公开领导小组办公室。

　　第七条　被追究责任的个人，如对处理结果有异议的，应于接到通知10日内向局政务公开领导小组提出书面申诉意见。局政务公开领导小组在接到书面申诉意见后，应于10日内完成复核并做出裁决意见，下达书面通知。

　　第八条　局政务公开领导小组办公室负责全局政务公开责任追究工作的监督、指导、协调。

　　第九条  本制度由局政务公开领导小组办公室负责解释。

　　第十条  本制度自下发之日起执行。